协会新闻 | 聚焦合规重塑 赋能创新发展——2026年人力资源服务业务合规与产品创新专题讲座成功举办

为精准对接《增值税法》全面施行带来的行业合规要求，助力我省人力资源服务机构破解政策难点、防范经营风险、推动产品升级，4月17日下午，由我会主办的2026年人力资源服务业务合规与产品创新专题讲座圆满结束。全省人力资源服务机构及相关企业负责人、部门骨干近60人参加本次讲座。

本次讲座内容扎实、实用性强，紧扣新法落地、合规风控、模式创新、价值升级四大核心，特邀战略人力资源专家、劳动法与人财税研究专家、上海三生蕴才企业服务有限公司创始人瞿剑峰主讲。瞿老师结合多年行业研究与实战经验，围绕新政下人力资源服务行业的关键问题展开深度解读：

一是新法下财税与用工合规红线，系统解读《增值税法》对行业开票、资金与业务模式的核心影响，厘清劳务派遣、人力外包、业务外包的合规边界，明确灵活用工与平台经济监管新规要求；二是业务模式与开票逻辑全链路重塑，提出“真实外包+代理服务”双轨合规方案，指导企业重构报价、账务与资金管理体系，推动服务从向BPO/KPO、咨询、数字人才等高价值领域升级；三是“十五五”期间战略定位与产品创造，紧扣国家“就业友好型发展”“两业融合”“新质生产力”等政策导向，建议机构布局城市更新、银发经济、数字人才、区域协同与企业出海等新赛道，开拓发展空间。

会上，常务理事单位银控集团介绍了其自主研发的“银控智汇HR机构专属全业务闭环系统”。该系统致力于为人力资源服务机构提供客户管理、人事服务、薪酬社保、项目结算、财务开票、数据看板等核心板块的数字化解决方案，以提升运营效率、保障合规发展。