会员动态 | AI硬核实力护航，协会会员聘才猫助力广东“最强春招”

春潮涌动引英才，数智赋能促发展。近日，由我会会员单位聘才猫AI人力全程提供技术支持的“百万英才汇南粤” 2026年春季大型综合招聘会在广州圆满落幕。

本次招聘会作为广东省本年度规模最大的现场招聘盛会，以全程深度融合人工智能的“超级智能招聘会”模式成为全国招才引智工作的焦点，也充分展现了人力资源服务企业在数智化领域的创新实践与硬核实力，更是我会会员单位深耕人工智能+人力资源领域、推动行业高质量发展的生动体现。

广汽、比亚迪、腾讯、中兴、荣耀、美的等各行业领军企业，与中山大学、华南理工大学等国内顶尖高校同台揽才，为广大求职者搭建起优质的就业对接平台，呈现出一场含金量十足的招才引智盛宴。

招聘会创新引入由聘才猫AI人力基于自研人力资源大模型深度打造的“粤聘云智能体”，打造全流程智能化求职招聘服务体系，求职者仅需扫描一个二维码，即可一站式体验简历诊断、人岗智能匹配、AI 模拟面试、机器人带岗等全链条服务，实现求职流程的智能化、便捷化。依托该创新模式，招聘会成功构建起线上线下深度融合的招聘新格局，全国各地求职者无需抵达现场，便可通过远程云端通道完成 AI 智能匹配与线上面试，真正实现足不出户锁定心仪岗位。

数据彰显实效，本次招聘会的智能化服务模式取得了亮眼成果。招聘会累计服务求职者22万人次，其中8.6万人通过远程方式参与智能招聘会，服务范围覆盖全国31个省、自治区、直辖市，真正实现“一码网尽全国英才”。

本次“超级智能招聘会”并非传统意义上的线下招聘，而是一次线上线下深度融合的智能化实践。聘才猫AI人力将实体招聘会的核心场景线上智能化，通过全流程数据追踪与AI赋能，大幅提升了供需双方的匹配效率与体验。

服务现场近2000家用人单位岗位需求

粤聘云注册用户18万人次

智能匹配岗位推送12.4万次

AI简历优化使用5.25万次

累计服务求职者22万人次

收到简历数21.1万份

招聘会展位导航使用385.7万次

在智能招聘会现场，可视化数据看板实时呈现核心服务数据、参与动态、供需画像与趋势榜单，为招聘决策提供透明、高效的数据支撑。求职者即使无法抵达现场，也能通过远程云端通道，完成AI智能匹配、智能面试并获取面试报告，足不出户锁定心仪岗位。

聘才猫AI人力作为我会专注于人工智能技术赋能人力资源行业的会员单位，始终以提升人力资源工作效率、破解行业发展痛点为核心目标。其核心产品“聘才猫”人力资源 AI 大模型，依托十年行业数据积累，历经近两年研发周期与近千万元研发投入打造而成，已成功通过中央网信办备案（备案号：Hunan-PinCaiMao-202412310003，全国第305 个），并拥有两项独创专利技术，技术实力与创新能力位居行业前列。

目前，聘才猫AI人力已构建起覆盖全人力资源产业链的智能服务体系，从为求职者提供AI求职一站式服务，到为企业实现智能化招聘全流程管理，正持续为求职者、企业、高校及人社部门提供覆盖求职、招聘、培训、薪酬绩效等多个环节的 AI+HR 大模型及智能体服务，有效破解了传统人力资源行业数据管理碎片化、流程运作低效、高端人才适配困难等行业痛点，以科技力量推动人力资源服务行业提质增效。

此次聘才猫AI人力助力广东打造“最强春招”，是其人工智能技术实力在人力资源服务领域的一次精彩落地，更是我会推动会员单位创新发展、鼓励会员企业深耕核心技术研发、探索行业发展新路径的生动缩影。

展望未来，江西省人力资源发展协会将继续发挥桥梁纽带作用，整合优质产业资源，强化行业服务能力，持续支持以聘才猫AI人力为代表的会员企业在人力资源数智化转型的浪潮中大胆探索、持续创新，为人力资源服务业高质量发展注入强劲动能，为各地招才引智与人才发展工作提供更优质、高效的服务支撑。