“劳动用工风险防范” ——赣江茶局（2021年第四场）成功举办

8月21日，以“劳动用工风险防范”为主题的赣江茶局（2021年第四场）在南昌成功举办，省人社厅二级巡视员李金华和江西听讼律师事务所主任王惠进行分享，省内30余位人力资源服务机构和实体企业相关负责人参加。

李金华结合自身劳动工资工作30余年的从业经历，从劳动规章制度制定、员工招聘录用、劳动合同订立、劳动合同履行、劳动关系消失、员工离职等六个方面，将劳动关系从开始到终止的整个流程中的风险点进行细致地梳理和讲解，帮助学员进一步提升劳动用工理论水平和风险防范能力。

王惠以“《民法典》对劳动法的影响”为主题，从实效、电子合同、口头合同和规章制度等方面，分析《民法典》实施后对涉及劳动法相关业务的影响，通过大量的案例分析，将《民法典》中与“劳动法”有关的招聘、入职、用工管理、工伤的法律条文进行解读，强化学员对劳动用工风险防范的认识。

后期，赣江茶局将围绕人才激励、销售心理学、增值票税改革等主题，邀请更多业内知名专家进行分享。