协会开展会员走访工作

为深入了解会员发展诉求，进一步凝聚会员力量，4月7日上午，副会长李跃生、秘书长韩林平一行走访了江西壹马当先人力资源有限公司、江西元福人力资源有限公司、江西勋厚人力资源有限公司等三家理事单位，并与相关负责人分别进行了座谈。

韩林平首先祝贺了新当选新一届理事会的三家理事单位，并介绍了此行的目的。他表示，协会应市场需求而成立，为会员发展而服务，会员走访工作是协会积极践行“强服务、促合作、助发展”理念的重要内容，是协会了解会员单位经营状况及发展诉求的重要途径，目的是为会员提供更具针对性的服务 。

江西壹马当先人力资源有限公司总经理龚超介绍了公司的经营情况和发展前景。壹马当先以人才招聘、人才培训、劳务外包为主营业务，目前正处在从传统业务模式向数字化经营转型期，公司业务发展整体呈上升趋势。

江西元福人力资源有限公司业务经理胡丽薇介绍了公司的业务模式和发展方向，公司依托独立研发的内部人力资源线上平台，全方位掌握服务流程、进度和结果，实现专业系统化管理，为企业和员工提供更便捷高效的服务。

在江西勋厚人力资源有限公司，上海勋厚集团副总裁彭金平陪同参观了公司新入驻的办公环境，详细介绍了公司的业务模块，详细讲解了自行研发的SaaS薪酬系统以及新型业务模式——薪班班推荐官，同时展示了配套的城市公司服务框架。

三家公司负责人还就协会服务会员方面提出了相关建议。

李跃生表示，协会高度重视会员意见，将及时回应会员诉求，不断提升服务水平和服务质量。他希望，新晋理事单位能认真履行理事职责，做好会员表率，团结带领广大会员单位为我省人力资源服务业高质量发展作出更大贡献。