我会第一届第二次常务理事会议在南昌召开

7月6日上午，江西省人力资源发展协会第一届第二次常务理事会议在南昌召开。会议应到23人，实到21人，出席人数符合《章程》规定，各项议程圆满完成。会长何仁缘报告了2022年上半年协会工作情况。副会长李跃生主持会议。

何仁缘指出，今年上半年虽受疫情影响，但协会各项工作稳步推进，一是发挥组织优势。承接了“江西省平台经济就业和社会保障状况研究”课题、全省人力资源服务机构2022年度和部分设区市诚信等级评定工作、推荐优质人力资源服务机构参加进高校招聘活动遴选工作等政府委托事项；二是加强培训交流。开展了两期全省人力资源从业人员培训考试，共96人参加；举办了赣江茶局第七场，围绕疫情对企业经营活动的影响，组织召开了部分人力资源服务机构座谈会；走访调研赣州、九江柴桑区、武宁县等地人力资源服务产业园和会员单位；受邀参加了黑龙江佳木斯市人力资源服务产业研讨交流活动；三是注重自身建设。筹备申请“企业人力资源管理师”和“劳动关系协调员”职业技能社会培训评价资质；加快专门委员会建设工作；积极参加省残基会组织的爱心捐赠活动等。

会议通报了专门委员会建设进展情况和2022年上半年发展会员情况，审议通过了《江西省人力资源发展协会专门委员会工作规则》。