协会新闻 | 学新政、析风险，探合规发展路径——人力资源外包风控与合规专题培训班成功举办

为助力我省人力资源服务市场主体准确把握行业监管新形势，筑牢业务合规防线，6月12日，我会成功举办人力资源外包风控与合规专题培训班，来自全省70余位人力资源服务机构负责人和企业人力资源管理者齐聚南昌，共学新政、共析风险、共探合规发展之路。

培训中，知名劳动法与人力资源合规专家、白话劳动法品牌创始人白永亮博士深入解析了2026年全国清理整顿人力资源市场秩序专项行动的核心要求、《增值税法》正式施行后的开票合规红线，以及人社、税务、市场监管跨部门联合监管新趋势，为学员厘清了当前监管环境下的合规底线。

通过“假外包真派遣”认定标准拆解、虚开发票典型案例复盘、社保违规场景穿透式分析等环节，白老师将抽象的法律条文转化为具体的风险场景。他强调，在“以数治税”和“数据监管”的双重背景下，监管已从“事后处罚”转向“全流程穿透”，机构必须构建业务、财务、法务三位一体的全流程合规闭环；并分享了“四流合一”证据链建设工具和10项关键合规自查清单，帮助学员将所学知识快速转化为合规经营能力。

参训学员普遍反馈，此次培训紧扣监管实际，案例鲜活具体，实务导向鲜明，既帮助他们理清了监管严在哪、险在哪，又为后续开展外包业务提供了创新思路。