协会通知 | 关于举办2026年人力资源服务业务合规与产品创新专题讲座的通知

人力资源机构和相关企业负责人，人力资源、财务及法务等部门负责人，总人数不超过70人。

解读《增值税法》实施对行业的核心影响，明确新规下开票逻辑；厘清劳务派遣、人力外包、业务外包三大业务边界，警示“假外包真派遣”、四流（合同、社保、个税、发票）不合一等合规风险；解读平台经济与灵活用工的监管新规，明确从业者收入性质界定、职业伤害保障等新要求。

提出全额纳税下“真实外包+代理服务”双轨解决方案，明确人力外包经纪代理本质及开票、资金流合规操作；指导企业重构新政下的报价体系与账务处理逻辑，确保四流一致；推动产品从“人员派遣”向 BPO/KPO、咨询、数字人才服务等价值链高端升级。

结合国家“就业友好型发展”“两业融合”等政策导向，探讨如何将服务嵌入城市更新、银发经济等领域；聚焦新质生产力需求，研发数字人才招聘、培育等新型服务产品；探索区域协同及企业出海配套的人力资源服务，打造新增长曲线。

瞿剑峰，上海三生蕴才企业服务有限公司创始人。上海闵行高层次人力资源产业发展研究院监事长、闵行区企业联合会专家工作站专家库成员、华东师范大学科技园创业导师、杨浦科创科技园创业导师、战略人力资源专家、劳动法专家、人财税研究专家、商业人力资源交易支付架构设计师、人力成本与风险管理专家。