会员动态 | 金手指集团受邀出席人社部人力资源流动管理工作座谈会

本次会议是全国人力资源流动管理领域的重要工作会议，会议深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，落实全国人社工作会议要求，全面总结人力资源流动管理工作成效，分析当前行业发展面临的新形势新任务，部署推动人力资源流动管理工作高质量发展的各项重点任务。人社部相关司局及部属单位、全国各省市人社部门、重点人力资源服务产业园、人力资源服务机构及行业协会代表共同参会，共商行业发展方向。

一直以来，金手指集团始终坚持以人社部政策导向为发展方向，深耕人力资源行业。

      一、深化“人力资源服务+先进制造业”融合，补齐技能用工短板。聚焦AI技工、持证焊工、风电特高压高空作业三大紧缺工种，强化技能培训、人才评价和推广应用，联动资质机构搭建培训考证、认证、定向输送一体化服务，推动形成产业升级、业态创新、岗位扩容、技能提升，补齐高端技能用工短板，助力制造业升级。同时大力开发“人工智能+”人力资源服务应用场景及求职招聘大模型等服务，加速人力资源服务业扩能提质。

      二、深化“人力资源服务+现代服务业”融合，公司自研"悟有空"零工平台，对接康养陪护、就医陪诊、餐饮服务、AI短剧运营等新业态，以数字化能力整合零散用工需求，精准对接闲置劳动力。开展平台企业合规用工指导，大力发展小微企业劳动关系托管服务，全力服务保障各类市场主体用工关系稳定，解决用工匹配低效、合规薄弱等问题。另一方面以 “校园聘” APP 聚焦高校毕业生群体，精准挖掘推送适配岗位，搭建校园到职场的通畅桥梁；同时依托全国服务网络体系，一是培育发展OPC新型创业模式，拓宽高校毕业生就业创业发展路径；二是联动优质职业培训机构，建立符合产业发展规范的 AI 智能体开发专业技术人才资源库，为各类市场主体数字化转型持续输送适配人才，夯实产业数字化人才供给保障。

      三、深化“人力资源服务+乡村振兴”融合，激活农村劳动力资源。一方面重点聚焦农村大龄女工就业帮扶工作，推行“农忙务农、农闲务工”的弹性就业模式，搭建区域性农业用工资源库，盘活农村劳动力资源；另一方面，深耕县域特色产业人才培育，推进农业经理人、乡村工匠、乡村数字人才培训、评价、引育一体化建设，培育壮大高素质农民队伍。夯实乡村人力资源支撑，助力乡村产业发展。

未来，金手指集团将认真吸收落实本次会议精神，紧跟行业发展趋势，持续优化数字化人才服务、深化产业融合服务，坚守合规经营理念，不断精进专业服务能力，助力人力资源行业高质量发展。

— 来源：金手指科技公司公众号—