行业资讯 | 人力资源服务业高质量发展联合会第三次联席会在广东广州成功召开

2026年5月27日，在人社部人力资源流动管理司的指导下，在广东省人力资源和社会保障厅、广州市人力资源和社会保障局、广州市白云区人力资源和社会保障局的支持下，人力资源服务业高质量发展联合会第三次联席会在广东省广州市白云金控大厦隆重举行，全国共有26个省市人力资源行业协会及企业代表参与。

本次会议由联合会秘书处主办，广东省人力资源管理协会承办，相关人社领导、人力资源行业协会代表、国内龙头人力资源服务机构代表齐聚羊城，聚焦人力资源服务业赋能制造业高质量发展主题，共话两业融合新机遇、共商行业协同新路径。人社部人力资源流动管理司司长张文淼出席会议并讲话。人社部人力资源流动管理司行业发展处副处长陆瑶，广东省人社厅党组成员、副厅长黄毅，广东省人社厅人力资源市场处处长、一级调研员刘世明，广州市人社局党组书记、局长汪志明，广州市人社局党组成员、副局长林念，广州市人社局人力资源流动管理处处长林甲松，广州市白云区人社局局长黄秉纲出席会议，会议由联合会第三届理事长、广东省人力资源管理协会党支部书记、会长杨洁博士主持。

本次会议紧扣人力资源服务业融入制造业高质量发展主线，围绕行业政策协同、跨区域资源整合、数智化转型、产教人才共育、行业自律建设、服务国家重大战略等核心议题开展深度研讨，搭建全国性行业交流协作平台，助力构建全国统一人力资源市场体系。

会上，广东省人力资源和社会保障厅党组成员、副厅长黄毅致辞指出，人才是第一资源，产业是发展根基，人力资源服务业对稳就业、聚人才、赋能制造业高质量发展至关重要。在人社部有力指导下，联合会区域协同、资源共享成效显著。广东产业基础雄厚、制造业集群完备、湾区优势突出，欢迎全国行业机构布局湾区、共谋发展。广东省将持续优化政策保障、创优营商环境，深化跨区域联动与两业融合，携手共促人力资源服务业高质量发展。

联合会秘书处负责人、重庆市人才研究和人力资源服务协会会长何振国作2025年度工作报告及2026年度工作计划汇报。联合会自成立以来，组织体系持续健全、制度框架日趋完善、重点任务落地见效、跨区域协同成效凸显、行业品牌影响力稳步提升；下一步将持续完善协同运行机制，深耕两业融合发展，推进数字化、标准化、专业化、国际化建设，强化人才培养与行业研究，持续发挥行业引领与桥梁纽带作用。

会议举行联合会新成员签约仪式，山西省人力资源服务行业协会、陕西省人力资源服务行业协会、大湾区人力资源及管理人员协会（香港）、广东省人才市场有限公司四家行业协会及龙头机构正式加入，持续扩容全国行业协同版图，完善“行业协会+龙头机构+人才集团”联动格局。

会议同步举行联席会交旗仪式，明确云南省人力资源服务行业协会为第四次联席会承办单位。由联合会第三届理事长、广东省人力资源管理协会会长杨洁将会旗正式传递给联合会第四届理事长、云南省人力资源服务行业协会会长王飞，标志着联合会承办机制规范有序、常态长效运行。

现场多家行业协会、企业代表围绕人力资源服务业融入制造业发展路径展开交流发言。

国投人力资源服务有限公司董事长孟书豪表示，以数智化筑牢服务底座，依托全链条数字化产品体系，以产教协同精准供给人才，以新业态用工适配制造业柔性生产需求。

上海外服（集团）有限公司代表、重庆总经理邱晓峰表示，从弹性用工管控、产教融合育才、合规风险防控、数字人力转型四方面，精准破解制造业人才管理与用工痛点。

广东省人力资源管理协会执行会长李颖锋表示，以立标准、跟产业、惠小微、聚合力为路径，主导制定国际及省市层级标准，构建链主引领、产教协同的广东两业融合实践模式。

北京人力资源服务行业协会秘书长沈志歈表示，聚焦供需精准对接、产教技能融合、产业跨境出海三大方向，打通人才输送通道，补齐技能人才短板，构建国际化服务生态圈。

上海人才服务行业协会秘书长朱庆阳表示，壮大千亿级服务产业集群，深化产教融合、赋能产城融合，全方位支撑上海及长三角实体经济与制造业升级。

江苏省人力资源服务行业协会秘书长张冬表示，分类培育行业服务机构，打造两业融合专业化矩阵，建设专业人才平台，依托先进制造业集群打造融合发展样板。

山东省人力资源发展促进会副会长金鲁峰表示，拓宽就业服务渠道，依托政策赋能区域产业发展，以数字技术创新服务模式，以国际化视野助力制造业“一带一路”出海布局。

湖北省人力资源服务行业协会秘书长张继华表示，深耕工业园区一线，做实精准用工对接、实用技能培养、贴身配套服务，强化行业自律，破解制造业招工难、留人难痛点。

重庆市人才研究和人力资源服务协会副会长兼秘书长程卫民表示，依托先进制造业HR联盟，搭建人才供需体系，深化产教产研协同，迭代升级嵌入式、定制化产业赋能服务。

宁波人力资源发展协会专职副会长潘卫平表示，以博士后工作站、产业人才学院、共创工业社区为载体，从供需、应用、服务三大维度打造两业融合试点宁波样板。

山西省人力资源服务行业协会会长邱志峰表示，锚定产业集群构建用工保障体系，深耕产教融合培育技能人才，嵌入企业全流程做好合规提质，数字赋能打造智慧协同服务体系。

大湾区人力资源及管理人员协会（香港）主席黄浩诚表示，依托港澳国际化优势，对标国际人才标准，深化产研融合，构建人才全生命周期保障体系，助力大湾区高端人才集聚与制造业提质升级。

人社部人力资源流动管理司司长张文淼在总结发言时，充分肯定联合会工作成效，分析行业发展形势并部署重点任务。各地协会及机构在区域协作、业态创新、稳就业、产业融合等方面成果突出。全行业需坚守初心、强化自律、深化协同等各项工作。希望全体成员携手并进，全力推动人力资源服务业高质量发展。

会后，在相关领导带队下，全体参会人员先后走进白云区人力资源服务产业园与辖区两业融合标杆企业开展实地研学。考察深入了解白云区“1+2+N”产业园布局、产业政策扶持及园区集聚发展成效，近距离观摩白云区依托6+6+X现代产业集群，在产业人才共育、技能队伍建设、灵活用工创新、机构与企业深度协同等方面的成熟实践，系统了解白云以园区为载体、以产业为根基打造两业融合示范样板的宝贵经验。

本次联席会凝聚全国行业共识、共享各地创新实践、畅通跨区域协作渠道。下一步，联合会将持续依托全国协同联动平台，深化政策互通、资源整合、经验互鉴、项目共建，深耕人力资源服务与制造业融合发展赛道，加速行业数字化、标准化转型升级，完善全链条人才服务支撑体系。

广东省人力资源管理协会作为联合会第三届理事长单位，将充分发挥湾区枢纽与省级行业平台优势，主动担当示范引领作用，立足广东雄厚制造业根基与大湾区区位优势，深化跨省域行业联动、产教协同与标准共建，携手全国同仁共促资源共享、优势互补、业态创新，共同服务制造强国、人才强国与就业优先战略落地实施，为加快构建全国统一规范的人力资源市场体系贡献广东力量、湾区智慧。