交付为王——赣江茶局（2021年第一场） 成功举办

由我会主办，会员单位上海勇晖人力资源管理有限公司南昌分公司和江西筑服工程咨询有限公司（中联建设控股公司）联合承办的赣江茶局（2021年第一场）4月18日在中联大厦成功举办。本场茶局以“交付为王——从0到1搭建招聘交付体系”为主题，吸引了来自本省以及广州、深圳、杭州、上海、厦门等地70余位人力资源服务机构和实体企业负责人参加。会长何仁缘出席活动，秘书长韩林平致辞。

韩林平首先代表协会向参加本次活动的分享嘉宾上海勇晖人力资源管理有限公司创始人徐玉勇及业界同行表示热忱欢迎，对承办单位给予的大力支持表示衷心感谢。韩林平同时介绍了我省人力资源服务业发展情况以及协会下一步的重点工作安排。

徐玉勇从《七年磨一剑，磨练出彪悍务实的交付体系》、《赋能共享，快速从0到1搭建小而美交付团队》和《共建共生，打造江西人力资源服务行业的贝壳类ACN平台》三个模块，深入浅出，层层递进，分享了勇晖人力7年来从无到有、从小到大搭建招聘交付体系探索过程和经验。尽管分享活动持续进行了近8个小时，但是现场学习氛围浓厚，与会人员踊跃参与交流讨论，相互碰撞思维，纷纷表示参加此次茶局受益匪浅，并对江西未来搭建交付联盟寄予深切期盼。

本场茶局是赣江茶局2021年系列分享活动的第一场，也是我会拓展服务业务、完善服务职能的一次有益探索。今后，协会将以会员需求为导向，把握行业发展新脉络，推出更多符合人力资源服务业发展的分享活动，进一步启迪行业发展新思维，激发行业发展内生动力。